Recrutamento às cegas pode abrir caminho para inovação nas empresas

Um processo seletivo que não leva em consideração o currículo nem a aparência, mas sim as respostas e a avaliação das habilidades do candidato, o chamado recrutamento às cegas, pode abrir espaço para maior diversidade nas empresas e pavimentar o caminho para mais inovação.
Leia mais (09/27/2019 – 14h37)